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Canderel est à la recherche d’un(e) Gestionnaire, marketing motivée et entrepreneuriale pour joindre notre équipe. Ce rôle supervise la stratégie et l’exécution des initiatives de marketing et de relations publiques en alignement avec la vision et les objectifs de l’entreprise pour accroître la notoriété de la marque d’entreprise, la culture interne et les nouvelles opportunités commerciales. En tant que responsable de l’équipe marketing, le Gestionnaire, marketing assure l’excellence dans la livraison de contenu; est propriétaire du développement de stratégies de communication; et assure une gouvernance proactive du contenu. Le candidat idéal établit des relations collaboratives et productives avec les principaux intervenants et travaille avec d’autres unités d’affaires pour gérer et bâtir la réputation de Canderel. Ce rôle offre des opportunités de croissance intéressantes et sera appelé à contribuer aux objectifs corporatifs de Canderel.

Responsabilités:

  • Diriger et exécuter une stratégie marketing 360 et un calendrier de contenu pour Canderel et ses filiales;
  • Gérer le plan de relations publiques de Canderel: relations avec les médias, engagement communautaire, gestion de crise;
  • Tirer parti de l’expertise de Canderel et suivre les tendances du secteur pour développer un contenu écrit engageant pour des publics internes et externes;
  • Gérer et optimiser les performances d’une petite équipe marketing, y compris les ressources internes et externes;
  • Participer dans la gestion de la base de données CRM et de communications de Canderel;
  • Coordonner les tâches quotidiennes avec la Graphiste et les coordonnateurs;
  • Assurez la cohérence du ton, du style et de la précision de tous les produits marketing en lien avec la marque de Canderel;
  • Gestion du contenu des actifs numériques tels que les sites Web de Canderel, les articles d’actualité, les articles de blog, les études de cas de projets, les livres blancs, les packages de pitch et les campagnes par e-mail;
  • Superviser la planification et l’utilisation des ressources, du budget, des thèmes créatifs et des stratégies de médias sociaux liés aux campagnes de marketing
  • Rassembler des idées, créer et coordonner le contenu des publications de marketing sur une variété de plateformes de réseaux sociaux;
  • Rédiger des analyses de rentabilité commerciales pour obtenir l’approbation budgétaire;
  • Élaborer des rapports réguliers sur les performances de campagnes de marketing en collectant, analysant, résumant et présentant des données à la haute direction (ROI des campagnes, ‘search engine optimisation’ (SEO), engagement de l’audience, etc.);
  • Surveiller et maintenir un registre d’articles de presse concernant Canderel;
  • Assister à la préparation des messages clés pour les conférences, les événements et les communiqués importants;
  • Offrir du soutien pour la préparation de présentations, documents de marketing et soumissions de candidatures pour des prix.
  • Performer toutes autres tâches connexes

Qualifications:

  • Diplôme universitaire ou collégial, de préférence en communication, marketing, relations publiques ou journalisme;
  • Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle dans un rôle marketing (ou équivalent), dont une solide contribution à des campagnes de marketing qui ont mené à des succès d’entreprise;
  • Minimum de 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire d’une équipe de marketing
  • Expérience en marketing dans l’industrie immobilière canadienne est considérée comme un atout;
  • Expérience en marketing dans l’un des secteurs suivants est considérée comme un atout: finance et investissement institutionnel, conseil juridique, ingénierie, architecture, exploitation minière,
  • Solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à synthétiser des informations en produisant un contenu convaincant et pertinent;
  • Agilité méthodique pour organiser des agendas mouvants et diviser les projets en priorités gérables en fonction des besoins commerciaux changeants;
  • Compétences exceptionnelles en rédaction pour une variété de publics à travers divers canaux;
  • Habileté éditoriale créative et stratégique, personne proactive, déterminée et passionnée démontrant une motivation pour l’obtention de résultats;
  • Aptitudes analytiques à traduire les informations et métriques en recommandations;
  • Capacité à développer rapidement une compréhension de la marque de Canderel, du style de langage et des directives qui y sont reliées;
  • Maîtrise du français et de l’anglais est essentielle;
  • Maîtrise de MS Office, d’Adobe Creative Suite et des plateformes de médias sociaux;
  • Solides compétences en matière de collaboration et à créer des relations solides avec des collègues de travail qui sont basés à travers le Canada.

Canderel est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive stimule l’innovation et renforce notre entreprise. Nous nous engageons à favoriser un environnement sûr et positif qui respecte la dignité, les idées et les convictions des gens.

Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour se joindre à notre équipe alors que nous continuons à croître et à bâtir une main-d’œuvre solide et variée qui reflète le monde diversifié d’aujourd’hui. Si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus de candidature, veuillez contacter Jeff Farrell, Gestionnaire, acquisition de talents jfarrell@canderel.com.

Catégorie d\'emploi: Marketing
Type d\'emploi: Temps-plein
Emplacement de l\'emploi: Montréal

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