Reports to: Director, Development

Summary:

Canderel Group is seeking a driven and collaborative Coordinator, Development to assist in development planning of new construction projects throughout the Greater Montreal Area. This opportunity provides exposure to to the entire development cycle and decision process of a growing project portfolio.

Responsibilities:

  • Participate with team on predevelopment and development phases for mixed use (predominantly residential) projects across the Greater Montreal Area;
  • Prepare regular project reports (weekly, monthly, quarterly) as well as recommendation memos to project partners;
  • Process and code invoices;
  • Coordinate communications and meetings between internal and external project stakeholders;
  • Provide information to Financial Analyst to update project proforma;
  • Participate in preparation of approval briefs and proposals;
  • Participate in review of development agreements, and other project related document;
  • Coordinate meetings, both on-site and virtual;
  • Follow-up on all development coordination elements, escalating where necessary.

Qualifications & Competencies:

  • Experience in a similar role in real estate development;
  • Bachelor’s degree or graduate degree in relevant field would be considered an asset;
  • Excellent presentation skills both virtually and in live conference;
  • Comfortable in a high volume, dynamic, fast-paced environment, without sacrificing attention to detail;
  • Proven ability to deliver under tight deadlines, balancing multiple priorities and stakeholder relationships;
  • Motivated by new challenges and prospects;
  • Superior communication skills in English and French, both written and verbal;
  • Highly collaborative and self-motivated; promoting joint accountability with the team through the development and planning process;
  • Intermediate proficiency with MS Office suite (Excel, Word, Outlook).

Canderel is an equal opportunity employer. We believe a diverse and inclusive workforce drives innovation and makes our company stronger. We are committed to fostering a safe and positive environment that respects people’s dignity, ideas and beliefs.
We are pleased to consider all qualified applicants to join our team as we continue to grow and build a strong and varied workforce reflective of today’s diverse world. Should you need accommodation during the application process, please contact Jeff Farrell, Talent Acquisition Manager jfarrell@canderel.com.

Coordonateur(trice), Développement

Relève de: Directrice, Développement

Résumé:

Groupe Canderel est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) du développement motivé et collaboratif pour aider à la planification du développement de nouveaux projets de construction dans la grande région de Montréal. Cette opportunité offre une exposition à l’ensemble du cycle de développement et du processus de décision d’un portefeuille de projets en pleine croissance.

Responsabilités:

  • Participer avec l’équipe aux phases de pré-développement et de développement de projets à usage mixte (principalement résidentiel) dans la grande région de Montréal;
  • Préparer des rapports de projet réguliers (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) ainsi que des notes de recommandation aux partenaires du projet;
  • Traiter et coder les factures;
  • Coordonner les communications et les rencontres entre les intervenants internes et externes du projet;
  • Fournir des informations à l’analyste financier pour mettre à jour le formulaire de projet;
  • Participer à la préparation des notes d’approbation et des propositions;
  • Participer à l’examen des accords de développement et d’autres documents liés au projet;
  • Coordonner les réunions, sur place et virtuelles;
  • Suivi de tous les éléments de coordination du développement, en augmentant si nécessaire.

Qualifications et compétences:

  • Expérience dans un rôle similaire dans le développement immobilier;
  • Un baccalauréat ou un diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent serait considéré comme un atout;
  • Excellentes compétences de présentation à la fois virtuellement et en conférence en direct;
  • Confortable dans un environnement à volume élevé, dynamique et au rythme rapide, sans sacrifier l’attention aux détails;
  • Aptitude avérée à livrer dans des délais serrés, équilibrant les priorités multiples et les relations avec les parties prenantes;
  • Motivé par de nouveaux défis et perspectives;
  • Excellentes compétences en communication en anglais et en français, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Très collaboratif et motivé; promouvoir la responsabilité conjointe avec l’équipe à travers le processus de développement et de planification;
  • Maîtrise intermédiaire de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook).

Canderel est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive stimule l’innovation et renforce notre entreprise. Nous nous engageons à favoriser un environnement sûr et positif qui respecte la dignité, les idées et les convictions des gens.
Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour se joindre à notre équipe alors que nous continuons à croître et à bâtir une main-d’œuvre solide et variée qui reflète le monde diversifié d’aujourd’hui. Si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus de candidature, veuillez contacter Jeff Farrell, Gestionnaire, acquisition de talents jfarrell@canderel.com.

Job Category: Development
Job Type: Full Time
Job Location: Montréal

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