Bienvenue Chez Canderel
Titre du Poste: Gestionnaire de projets principal – Construction (permanent)
Lieu: Québec, Québec
Responsable: Patrick Grondin, Directeur

Sommaire
Vous souhaitez faire partie d’une équipe multidisciplinaire? Vous voulez participer à la réalisation de projets qui font la différence? Canderel est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet en construction pour réaliser des projets d’aménagement, d’immobilisation et de développement pour les immeubles et projets de la région de Québec. En collaboration avec les différentes parties prenantes impliquées, vous aurez à planifier, organiser, diriger et contrôler les différents projets de construction touchant les volets d’architecture, de structure, de mécanique et d’électricité. Ce poste vous permettra de mettre à profit vos talents en organisation et en planification de projets.

Responsabilités :

Gérer le cycle de vie des projets et les livrables associés dans les phases de conception, d’exécution et de livraison de projets ;
Procéder à l’élaboration, au suivi et à la fermeture budgétaires des projets sous sa charge ;
Planifier et faire le suivi du calendrier de projet ;
Sélectionner et gérer les fournisseurs de services externes (consultants, entrepreneurs et autres ressources techniques) ;
Préparer, analyser et gérer les appels d’offres ;
Effectuer des vigies sur les sites afin de faire le suivi, valider l’avancement tel que convenu et s’assurer que les projets seront effectués selon les normes établies lors de la planification de projet ;
Gérer les communications auprès des parties prenantes impliquées aux projets et agir à titre de médiateur ;
Participer activement au suivi global du projet, à la négociation des coûts, présentation des demandes supplémentaires ou modifications de programme ayant un impact sur le projet ;
Assurer une livraison efficace des projets respectant les critères de qualité du programme initial et procéder à la fermeture administrative des projets ;
Préparer la reddition de compte des projets sous sa responsabilité ;
Évaluation Continue : Effectuer une évaluation continue en analysant les risques, en recommandant et mettant en place des plans de contingence afin de s’assurer de la réussite du projet.

Compétences :
Démontrer de l’intégrité et du professionnalisme dans les relations d’affaires ;
Démontrer des habiletés à communiquer efficacement (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision ;
Être reconnu pour ses qualité de leadership et de résolution de problème ;
Faire preuve de créativité et démontrer des aptitudes en négociation ;
Avoir le sens du travail d’équipe ;
Sens de l’autonomie, de l’organisation et de la planification ;
Être polyvalent, démontrer une grande autonomie et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Posséder des aptitudes pour la négociation axée sur le service à la clientèle et le respect des clients et des fournisseurs ;
Grande connaissance en construction du bâtiment ;
Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement, résistance au stress.

Exigences :
Diplôme d’études collégiales ou universitaires en mécanique du bâtiment, génie civil ou en architecture. (Une combinaison d’expérience de travail et de formation pertinente pourra être considérée) ;
3 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projets ;
Expérience dans la gestion de projets d’installation technique d’importances dans un édifice à bureaux (important) ;
Maîtrise des logiciels Office 365, MS Project, Autocad (un atout) et tout autre logiciel en lien avec la gestion de projet ;
Anglais fonctionnel ;
Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités.
Posséder une carte de compétence ASP construction ;
Expérience en gestion immobilière (un atout) ;
Connaissance LEED (un atout) ;
Certification en gestion de projets (un atout).

Canderel encourage l’égalité des chances en emploi. Selon nous, une main-d’œuvre diversifiée et inclusive suscite l’innovation et renforce notre entreprise. Nous nous engageons à favoriser un environnement sécuritaire et positif où la dignité, les idées et les croyances de chacun sont respectées. Il nous fait plaisir d’étudier la candidature de toute personne compétente désirant faire partie de notre équipe tandis que nous poursuivons notre croissance et la constitution d’une main-d’œuvre forte et variée qui reflète la diversité du monde d’aujourd’hui. Si vous avez besoin d’un quelconque accommodement au cours du processus d’embauche, veuillez communiquer avec Shawna Brothers, Gestionnaire, acquisition de talent à l’adresse sbrothers@canderel.com.

 

 

Welcome to Canderel
Job Title: Project Manager – Construction (permanent)
Location: Quebec City, Quebec
Person in Charge: Patrick Grondin, Director

Summary
Would you like to be part of a multidisciplinary team? Do you want to be a part of projects that make a difference? Canderel is looking for a Construction Project Manager to carry out planning, capital and development projects for buildings and projects in the Quebec City area. In collaboration with the various stakeholders involved, you will have to plan, organize, direct and control the various construction projects involving the architectural, structural, mechanical and electrical aspects. This position will allow you to put your organizational and project planning skills to good use.

Essential Functions:

  • Manage the project life cycle and associated deliverables in the design, execution and delivery phases of projects;
  • Develop, track and close budgets for projects under his/her responsibility;
  • Plan and monitor the project schedule;
  • Select and manage external service providers (consultants, contractors and other technical resources);
  • Prepare, analyze and manage calls for tenders;
  • Conduct site visits to monitor and validate progress as agreed upon and ensure that projects are carried out according to the standards established during project planning;
  • Manage communications with stakeholders involved in the projects and act as a mediator;
  • Actively participate in overall project monitoring, cost negotiations, presentation of additional requests or program modifications that have an impact on the project;
  • Ensure efficient delivery of projects in accordance with the quality criteria of the initial program and proceed with the administrative closure of projects;
  • Prepare the accountability of the projects under his/her responsibility;
  • Ongoing Evaluation: Perform ongoing evaluation by analyzing risks, recommending and implementing contingency plans to ensure project success.

Competencies:
Demonstrate integrity and professionalism in business relationships;
Demonstrate effective communication skills (written and verbal), good judgment, a sense of responsibility, a strong capacity for analysis, synthesis and decision making;
Be recognized for his or her leadership and problem-solving skills;
Demonstrate creativity and negotiation skills;
Have a sense of teamwork;
Sense of autonomy, organization and planning;
Versatility, autonomy and ability to manage several files simultaneously;
Negotiation skills focused on customer service and respect for customers and suppliers;
Strong knowledge of building construction;
Ability to work in a fast-paced environment, stress resistance.

Qualifications:
College or university degree in building mechanics, civil engineering or architecture. (A combination of relevant work experience and education may be considered);
3 to 10 years of relevant project management experience;
Experience in managing large technical installation projects in an office building (important);
Mastery of Office 365, MS Project, Autocad (an asset) and any other software related to project management;
Functional English;
Knowledge of laws, regulations, codes and standards related to the field of activity.
Possess an ASP construction competency card;
Experience in property management (an asset);
Knowledge of LEED (an asset);
Project management certification (an asset).

Canderel is an equal opportunity employer. We believe a diverse and inclusive workforce drives innovation and makes our company stronger. We are committed to fostering a safe and positive environment that respects people’s dignity, ideas and beliefs. We are pleased to consider all qualified applicants to join our team as we continue to grow and build a strong and varied workforce reflective of today’s diverse world. Should you need accommodation during the application process, please contact Shawna Brothers, Manager, Talent Acquisition, National sbrothers@canderel.com.

Job Category: Project & Development Services project management construction
Job Type: Full Time
Job Location: Quebec City

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx, .rtf