Supérieur immédiat: Directeur principal, Location
 
Sommaire:
Canderel est à la recherche d’un Conseiller Location dévoué à la supervision des activités de location d’un portefeuille d’immeuble à bureaux, dans la Ville de Québec. Le Conseiller Location est responsable de la gestion des relations avec les courtiers, des hypothèses de location et revenus, de la documentation légale et des analyses financières et du développement des affaires, tout en assurant l’opportunité d’évoluer dans sa carrière.

 

 

Responsabilités:
  • Responsable des performances de location d’un portefeuille immobilier afin d’assurer que l’entreprise rencontre ou dépasse ses objectifs annuels;
  • Révise et fais la gestion des baux, offres de location, ententes et contrats légaux;
  • Participe aux négociations jusqu’à l’exécution des documents et tout suivis requis;
  • Coordonne les efforts location avec les équipes de gestion immeuble, gestion de projets, administration de baux et comptabilité;
  • Responsable de développer des stratégies et idées créatives, et des mises-à-jour pour les immeubles du portefeuille;
  • Participer activement au processus budgétaire annuel, élaborer les hypothèses de location et faire le suivi des résultats requis;
  • Maintenir des registres, suivis de dossiers et avoir une connaissance approfondie des informations diverses du marché;
  • Établir et/ou maintenir une présence forte dans l’industrie, en participant aux divers événements et en créant des relations avec les communautés de courtiers et de locataires potentiels;
  • Travailler sur des mandats nationaux de location et de développement d’affaires, en collaboration avec les autres membres de l’Équipe nationale Location;
  • Les responsabilités incluent la préparation de rapports détaillés et documents, la présentation de ceux-ci et les mises-à-jour administratives.
Qualifications & Compétences recherchées:
  • Diplôme universitaire, ou expérience équivalente;
  • Un permis de courtage émis par l’OACIQ sera considéré un avantage;
  • 3 à 7 ans d’expérience en développement immobilier et/ou location commerciale;
  • Réseau de contacts dans l’industrie;
  • Expérience avec les outils et logiciels pour les recherches de marchés;
  • Autodidacte et fort sentiment d’initiative, tout en travaillant en collaboration avec les autres membres de l’équipe location; capacité d’établir des relations solides
  • Compétences supérieures à l’écrit, au parlé et en présentation;
  • Capacité de développer et de maintenir des relations de travail en collaboration avec tous les collègues, en maintenant le degré de confidentialité requis, l’enthousiasme au travail et la volonté d’apprendre et d’évoluer; Joueur d’équipe;
  • Capacité de travailler dans un environnement entrepreneurial au rythme rapide, de rencontrer les échéanciers et de travailler sur des projets multiples simultanément.

 

Canderel encourage l’égalité des chances en emploi. Selon nous, une main-d’œuvre diversifiée et inclusive suscite l’innovation et renforce notre entreprise. Nous nous engageons à favoriser un environnement sécuritaire et positif où la dignité, les idées et les croyances de chacun sont respectées. Il nous fait plaisir d’étudier la candidature de toute personne compétente désirant faire partie de notre équipe tandis que nous poursuivons notre croissance et la constitution d’une main-d’œuvre forte et variée qui reflète la diversité du monde d’aujourd’hui. Si vous avez besoin d’un quelconque accommodement au cours du processus d’embauche, veuillez communiquer avec Shawna Brothers, Gestionnaire, acquisition de talent à l’adresse sbrothers@canderel.com.

 

Reports to: Senior Director, Leasing

 

Summary:

Canderel is looking for an enthusiastic Leasing Manager to oversee the leasing activities for a portfolio of office properties, in Quebec City. The Leasing Manager is responsible for managing broker relations, leasing and income projections, lease documentation and financial analyses, the Leasing Manager is a growth-focused role with opportunities in business development.

 

Responsibilities:

  • Responsible for the leasing performance of a portfolio of assets in order that the Company meets or exceeds their annual targets;
  • Review and manage all leases, offers to lease, agreements and contracts;
  • Manage negotiations through completion and follow-up of all lease related issues;
  • Coordinate the leasing efforts with property operations, project management, lease administration and accounting groups;
  • Responsible for developing creative ideas and strategies and ongoing updating of same for the properties within the portfolio;
  • Actively participate and take ownership of the property budget process and results as it relates to annual leasing assumptions;
  • Maintain records and have in depth knowledge of various market information;
  • Establish and/or maintain strong industry presence, participate in industry events and profile and foster relationships in both the Broker and Tenant communities;
  • Work on National leasing mandates and business development, as an integral member of the National Leasing Team;
  • Responsibilities include detailed report et document preparation, the presentation of same, as well as any administrative updates required.

 

Qualifications & Competencies:

  • Bachelor’s degree or equivalent experience;
  • An OACIQ Brokerage license will be considered an advantage;
  • 3-7 years’ experience with real estate development and/or real estate brokerage;
  • Network of contacts and sources in the industry;
  • Experience with market research tools and software;
  • Strong initiative and self-managing skills, while working in collaboration with the other members of the leasing team;
  • Strong relationship skills, superior oral and written communication and presentation skills;
  • Ability to develop and sustain cooperative working relationships at all levels; ability to exercise confidentiality; displays enthusiasm and has a desire to learn; team player;
  • Ability to work in a fast-paced entrepreneurial environment and to meet deadlines and handle multiple projects simultaneously.

 

Canderel is an equal opportunity employer. We believe a diverse and inclusive workforce drives innovation and makes our company stronger. We are committed to fostering a safe and positive environment that respects people’s dignity, ideas and beliefs. We are pleased to consider all qualified applicants to join our team as we continue to grow and build a strong and varied workforce reflective of today’s diverse world. Should you need accommodation during the application process, please contact Shawna Brothers, Manager, Talent Acquisition, National sbrothers@canderel.com.

Job Category: Property Management Leasing
Job Type: Full Time
Job Location: Quebec City

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx, .rtf