Qu’est-ce que cela signifie d’être investis ?
Investis dans le développement, la construction et la gestion de propriétés,
pour et avec des partenaires. Investis dans l’élaboration d’un avenir immobilier
en Amérique du Nord alimentée par une vision dynamique,
créative et à long terme. Investis dans le repère de nouvelles portes
à ouvrir que les autres ne voient pas. Être investis signifie être responsables.
Proactifs. Ensemble. Cela signifie propulser un héritage dans le temps.

Bienvenue chez des gens qui s’investissent vraiment.
Bienvenue chez Canderel.

Une culture tournée vers l’avenir

Aux spécialistes chevronnés comme aux nouveaux diplômés, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle au niveau de l’innovation, des nouvelles technologies, des actions durables et des pratiques privilégiées dans l’industrie. Nous proposons aussi des programmes d’assistance aux employés ainsi que des avantages collectifs concurrentiels. Car nous croyons que des employés heureux font des clients heureux.

Nous reconnaissons l’importance d’investir dans le talent, l’avenir de notre entreprise. C’est pourquoi nous proposons diverses possibilités de croissance comme la formation en cours d’emploi, l’avancement professionnel et la formation continue.

En tant qu’employeur en faveur de l’égalité des chances, nous recherchons une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Nous favorisons un environnement sûr et dynamique qui respecte la dignité, les idées et les croyances de chacun. Nous accueillons tous les candidats qualifiés.

Adjoint(e) Administratif(ve)

L’adjoint(e) administrative(ve) devra effectuer une variété de tâches administratives. Les responsabilités incluront aussi la planification de voyages et d’événements. L’adjoint(e) sera aussi responsable de la rédaction et révision des correspondances avec différents comités. Autres tâches reliées au poste pourraient être requises.

Responsabilités
• Lire, organiser et prioriser le courriel (physique et électronique) et y répondre lorsque possible et convenable.
• Rédiger des mémos, des lettres et des courriels lorsque nécessaire.
• Répondre aux appels téléphoniques, prendre des messages et les retourner lorsque possible et convenable.
• Organiser et planifier les réunions, gérer le calendrier.
• Gérer les itinéraires de voyages (vols, hôtels, location de voitures, faire affaire avec les guides, les opérateurs touristiques, les agents de voyage et les compagnies aériennes)
• Effectuer des photocopies et s’occuper de la numérisation et du classement des dossiers.
• Superviser l’entretien et l’usage adéquat des résidences personnelles.
• Gérer et maintenir à jour les contacts (base de données).
• Organiser et coordonner les commandes de nourritures et boissons lorsque nécessaire pour les réunions.
• Planifier des évènements (gérer les listes de RSVP, les locations et les traiteurs)
• Gérer les correspondances et certaines responsabilités associées aux fonctions de Chancelier
d’une université locale.
• Gérer les correspondances avec divers comités.

Accomplir d’autres tâches telles que requises de temps à autre

Qualification

• Études postsecondaires dans un domaine relié
• 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint(e) adminsitratif(ve) ou dans un poste similaire.
• Bilinguisme
• Bonne connaissance des applications bureautiques telles que Microsoft Office et Outlook.
• Excellentes compétences en communications orales et écrites.
• Habilité de prioriser et rester organisé.
• Grande attention aux détails.
• Haut niveau de professionnalisme et discrétion au travail.

Spécialiste de communications

Résumé et Objectifs du poste

Canderel est à la recherche d’un(e) spécialiste des communications qui se joindra à son équipe afin de faciliter la planification et l’exécution du contenu écrit en reconnaissant la vision de l’entreprise et les objectifs de croissance de la notoriété de l’entreprise, la culture interne et les opportunités commerciales. En tant que membre clé de

l’équipe de marketing, le ou la spécialiste des communications devra maintenir l’excellence en diffusion de contenu, participer à la recherche et au développement de nouvelles stratégies de communication et une démontrer une gestion proactive du contenu. Le (la) candidat(e) idéal(e) établira des liens collaboratifs et

productifs avec les autres membres de l’équipe et travaillera en collaboration avec les divers départements pour gérer et faire croître la réputation de Canderel.

Responsabilités

  • Tirer parti de l’expertise de Canderel et suivre les tendances de l’industrie pour produire du contenu écrit engageant pour des auditoires internes et externes;
  • Contribuer à la gestion du contenu des ressources numériques telles que les sites web de Canderel, articles, publications de blogue, études de cas concernant des projets, livres blancs et campagnes par courriel;
  • Recueillir des idées, créer et coordonner le contenu destiné à la publication marketing sur une variété de médias sociaux;
  • Suivre la performance des campagnes sur les médias sociaux en recueillant, analysant et résumant les données (par exemple l’optimisation des moteurs de recherche, participation du public, etc.);
  • Surveiller et maintenir un registre des publications de presse concernant Canderel;
  • Diriger les communications pour des engagements conférenciers, événements et communiqués importants;
  • Offrir du soutien aux présentations, documents de marketing et candidatures pour des prix avec des rédactions détaillées et précises;
  • Maintenir et mettre à jour les rédactions et écrits de la base de données CRM de l’entreprise;
  • Coordonner les tâches quotidiennes avec la Graphiste et la Directrice du Marketing;
  • Gérer le contenu RP au besoin;
  • S’assurer de la cohérence du ton, du style et de l’exactitude de tous les documents marketing avec l’essence et la voix de Canderel.
  • Accomplir d’autres tâches telles que requises de temps à autre

Compétences

  • Diplôme universitaire ou collégial, préférablement en communications, marketing, relations publiques ou journalisme;
  • Minimum 1 à 3 ans d’expérience professionnelle en communications (ou équivalent), avec preuve de contribution à des campagnes de marketing à succès;
  • Bonnes compétences d’organisation, attention au détail et capacité de synthétiser de l’information en contenu éloquent et pertinent à l’industrie;
  • Talent pour l’écriture, la narration et la rédaction, avec preuve d’antécédents d’écriture pour une variété d’auditoires et de modes de diffusion;
  • Personne capable de rédaction créative, pensée critique; une personne proactive, minutieuse et passionnée, axée sur les résultats;
  • Capacité rapide de développer et comprendre la voix de Canderel, son style linguistique et les lignes directrices de l’entreprise;
  • Français oral et écrit, un atout;
  • Utilisation compétente de la suite MS Office, d’Adobe Creative Suite et des différents médias sociaux;
  • Capacité à collaborer et établir des relations avec des collègues à travers le Canada.