Investis dans
le talent.

Qu’est-ce que cela signifie d’être investis ?
Investis dans le développement, la construction et la gestion de propriétés,
pour et avec des partenaires. Investis dans l’élaboration d’un avenir immobilier
en Amérique du Nord alimentée par une vision dynamique,
créative et à long terme. Investis dans le repère de nouvelles portes
à ouvrir que les autres ne voient pas. Être investis signifie être responsables.
Proactifs. Ensemble. Cela signifie propulser un héritage dans le temps.

Bienvenue chez des gens qui s’investissent vraiment.
Bienvenue chez Canderel.

Une culture tournée vers l’avenir

Aux spécialistes chevronnés comme aux nouveaux diplômés, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle au niveau de l’innovation, des nouvelles technologies, des actions durables et des pratiques privilégiées dans l’industrie. Nous proposons aussi des programmes d’assistance aux employés ainsi que des avantages collectifs concurrentiels. Car nous croyons que des employés heureux font des clients heureux.

Nous reconnaissons l’importance d’investir dans le talent, l’avenir de notre entreprise. C’est pourquoi nous proposons diverses possibilités de croissance comme la formation en cours d’emploi, l’avancement professionnel et la formation continue.

En tant qu’employeur en faveur de l’égalité des chances, nous recherchons une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Nous favorisons un environnement sûr et dynamique qui respecte la dignité, les idées et les croyances de chacun. Nous accueillons tous les candidats qualifiés.

Slide Ce que je croyais être au départ un emploi chez Canderel est devenu une véritable carrière. Canderel m’a fait relever d’innombrables défis et m’a encouragée à réaliser mon plein potentiel en m’offrant du soutien et des conseils. Je ne peux qu’être motivée et inspirée par une équipe talentueuse en pleine croissance qui m’épaule afin de trouver des solutions pour toutes les situations qui se présentent. Martine Thériault
Vice-présidente, Gestion des propriétés, Montréal et Ottawa
Slide Si je devais décrire en quoi Canderel est un milieu de travail unique en son genre, je dirais que c’est notamment en raison des possibilités qu’elle offre à la jeune génération de jouer un rôle de premier plan et de se former grâce à une expérience concrète. Avoir la chance de diriger une équipe multidisciplinaire par le biais d’un projet de développement ou encore, de superviser l’acquisition d’un complexe à usage mixte, voilà le genre de possibilités que d’autres entreprises n’offrent pas souvent à des jeunes travailleurs. Ajoutez à cela la sagesse et l’expérience dont feront profiter à la jeune génération les employés de longue date et vous aurez une idée de la forte culture d'entreprise qui est garante de la réussite de Canderel. Chaque jour apporte son lot de nouvelles possibilités, et je ne peux que m’en réjouir. Eric Cordon
Associé, Développement

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